都匀供电局

“全省A级”这样成

——都匀供电局创文明小记

　　都匀供电局连续6年未发生三级及以上电力安全事件， 2014年至今连续3年成为贵州电网公司10家地区供电局中唯一一家获评全省A级的供电局。

　　这得益于该局坚持文明单位创建的指导思想，以“五强化五促进”为抓手，把文明单位创建工作与企业的中心工作同规划、同部署、同检查、同考核、同奖惩，较好完成了各项工作任务，先后荣获网省公司先进基层党组织、省国资委先进基层党组织、黔南州民族团结进步奖等荣誉。

　　强化责任落实，促进文明单位创建工作制度化。制定下发《都匀供电局深化文明单位创建工作实施方案》，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　强化形势教育，促进文明单位创建工作优质化。多维度扎实开展形势任务教育，引导干部员工树立正确的世界观、人生观、事业观。

　　强化价值导向，促进文明单位创建工作常态化。按照“五环节三要素”工作方法扎实推进先进典型选树工作，完善榜样库，建立选树长效化机制。开展“积德榜”、“榜样故事会”、“我是党员榜样巡讲”等活动。选树 “南网劳模”、“南网工匠”、“贵州工匠”、“贵州电网十杰青年”、“黔南骄傲入围奖”等先进典型人物（团队）30余人次。

　　强化党的建设，促进文明单位创建工作正向化。紧密围绕中心工作和岗位实际，通过党员身边“无事故”、党员承诺“保安全”，党员示范“保增长”，员工辅导“保稳定”，双培三好“强队伍”等举措，强化党员队伍管理。选派多名党员担任驻点、驻村干部，帮助荔波甲高村等扶贫点引进资金实施绿壳蛋鸭养殖、“百香果”种植、“农家湾”稻田养鱼等扶贫项目，成效显著。

　　强化工作载体，促进文明单位创建工作立体化。以开展幸福南网和职工之家建设为契机，着力改善基层一线员工的工作、生活环境，建成国家级“模范职工之家”2个、“模范职工小家”2个，省部级“模范职工之家”8个、“模范职工小家”2个。